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部规定中这对任何拥有 50 名或更多

 本文件必须提请员工注意并至少每年更新一次。 必备装备 如果他们不能消除它们,雇主将努力限制雇员面临的风险范围。事实上员工安全将基于培训计划,但在风险水平特别高时也将基于必要设备的提供。网站上提供的目录回答了有关风险因素和工作场所安全的所有问题。 集体装备不足时,根据发生的危险程度及其性质(电气、机械热化学、声音等由 PPE(个人防护装备)补充 为公司提供全套

 

防护设备从手套和安全鞋到一次性工作服

包括高能见度服装安全帽护目镜和面罩 阿富汗电话号码表 听觉防护、防坠落或电动防护以及许多其他材料。 无论是轻微的还是致命的任何企业都存在危险,雇主必须应对这种风险。在的帮助下这项任务得到了极大的促进。管理不善的风险就越大; 灵活性降低:员工越多对可用于特定任务和调整变化的时间的限制就越多。

 

C人 要计算公司的劳动力您首先需要收集有关为公司工作的员工人数和兼职员工人数的信息。您还应该考虑有多少人在家或远程工作。一旦你收集了所有这些信息,你就可以计算出为公司工作的总人数。 事实上,在一个实体中并不是所有的工人都被考虑在劳动力中。自 2017 年月日起由于记名式社会申报,各种结构可以自动了解员工人数。除此之外,任何想要了解其员工队伍的公司都必须考虑具有特定特征的员工。 这些主要是与公司签订全职永久合同的员

 

工即使在计算时他们的合同因产假或病假而暂停

后者也会被考虑在内。 其次任何与公司签订兼职永久合同的员工都将被添加到劳动力队伍中。唯一条件是该工人按工作时间的比例计算。最后,在公司的员工队伍中也会考虑到这一点任何拥有结构 CDD 并在那里工作至少一年的人。当且仅当满足上述标准的工人超过 10 人时,员工人数超过 10 人的公司的义务才必须

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